Культура предприятия
Цель деятельности: предоставление качественной продукции и получение известности во всем мире.

Корпоративный дух: верность, сплоченность, эффективность, работа в команде, прогресс, усовершенствование.

Корпоративный принцип: создание прибыли для наших клиентов, возможностей для наших сотрудников и выгоды для нашей компании.

Фирменный стиль: строгое соблюдение приказов и дисциплин; правдивость и реалистичность; своевременное выполнение заказов; быстрое реагирование; прогрессивные технологии;

Концепция управления: уважительное отношение к каждому сотруднику, рациональная система поощрений и наказаний.

Концепция управления: качество и престиж прежде всего, внимательное обслуживание.

Концепция качества: соответствие высоким стандартам качества, принятие во внимание деталей, принятие во внимание требований клиентов.

Концепция развития: комплексное решение для удовлетворения требований клиентов, так как успех клиентов является стимулом для развития компании Longtaidi ; принятие мер по повышению эффективности деятельности компании для выхода на уровень успешных мировых предприятий.

Деловые качества сотрудников: лояльность, энтузиазм, трудолюбие, умение работать в команде, честность в выполнении обязанностей.

Этический кодекс сотрудников: приверженность целям, ответственность и дисциплинированность в выполнении своих обязанностей.

Концепция трудоустройства: принятие во внимание личных качеств и профессиональных навыков; возможность карьерного роста для всех сотрудников, которые стремятся к саморазвитию и применению своих способностей.

Самообразование сотрудников: объективность при выполнении обязанностей, умение принимать беспристрастные и справедливые решения.